Ledigt jobb: Skatterådgivare

Vi söker nu en erfaren Skattechef för en föräldraledighetsersättning som startar i november 2026. Tjänsten är baserad på huvudkontoret för en internationell finanskoncern som verkar på flera marknader världen över.

I denna roll kommer du att spela en nyckelroll i arbetet med att stödja global skatteefterlevnad, skattegovernance och initiativ inom skatteteknik. Du kommer att arbeta nära med finance-, skatte-, IT- och affärsstakeholders i olika regioner för att säkerställa effektiva skatteprocesser, efterlevnad av reglering och fortsatt affärstillväxt.

Viktiga ansvarsområden inkluderar:

• Att ge stöd och vägledning inom ett brett spektrum av internationella skattefrågor över globala verksamheter.
• Att driva och stödja initiativ inom skatteteknik och digitaliseringsprojekt.
• Att förbättra skatterapportering, efterlevnadsprocesser och riskövervakning genom automatisering och dataanalys.
• Att stödja implementeringen av globala skatteregler, inklusive Pillar Two-kraven.
• Att samarbeta med regionala team för att förbättra skattekontroller, rapporteringsprocesser och tekniska lösningar.
• Att stödja transfer pricing-processer och relaterade dokumentationsinitiativ.
• Att assistera lokala enheter under skatterevisioner och interaktioner med skattemyndigheter.
• Att övervaka utvecklingen av skattelagstiftning och bedöma dess påverkan på verksamheten.
• Att leverera utbildning och vägledning till finance- och operationella team gällande skatterelaterade frågor.

Kravprofil

För att lyckas i denna roll tror vi att du har:

• En kandidat- eller masterexamen inom skatt, redovisning, ekonomi, juridik eller liknande område.
• Minst 7 års erfarenhet inom internationell skatt, förvärvad i en multinationell organisation eller inom skattekonsultbranschen. Erfarenhet från finanssektorn och skatteteknik värdesätts högt.
• Stark förståelse för internationella skatteramar, reglering och gränsöverskridande skattefrågor.
• Gjord erfarenhet av skatteteknik, automatisering eller digitala skatteefterlevnadslösningar.
• Förmåga att identifiera skatterelaterade problem, möjligheter och kommande skattelagstiftning för att säkerställa att affärsstrategin kan uppnås.
• En proaktiv inställning kombinerat med utmärkta kommunikations- och stakeholder-managementförmågor.
• Förmågan att förklara komplexa skattefrågor tydligt för senior ledning och icke-skatterelaterade stakeholders.
• Höga etiska standarder med ett starkt engagemang för efterlevnad, governance och integritet.
• Starka organisatoriska förmågor, med förmåga att hantera flera prioriteringar och möta deadlines i en dynamisk miljö.
• Sund affärskunskap och starka beslutsfattandeförmågor.
• Utmärkta analytiska förmågor, noggrannhet och en lösningsorienterad approach till problemlösning.
• God kunskap om Microsoft Office-paketet. Avancerade kunskaper i Excel och PowerPoint, samt erfarenhet av ERP- och rapporteringssystem som SAP, Hyperion eller liknande plattformar, anses vara meriterande.

Startdatum & Ansökan:

Startdatum: 2026-08-10

Slutdatum: 2026-07-31

Sista ansökningsdag: 2026-06-08

Plats: Göteborg

Kontaktperson: 0790 062 711

Urval och intervjuer pågår löpande!

Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vår främsta fokus ligger inom Finance, Administration, HR, Marketing och IT, men vi har även den breda expertisen och flexibiliteten som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar över alla branscher.

Även om vi är en relativt ny aktör har vi redan vunnit förtroendet hos många av Sveriges största företag och verkar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till den uppenbara partnern för företag som vill ligga i framkant i sina rekryteringsinsatser.

#boost